퇴사 통보기간
퇴사 통보기간은 직장인에게 중요한 법적 절차로, 퇴사 의사를 사전에 통보해야 하는 기간을 의미합니다. 이 글에서는 퇴사 통보기간의 법적 기준과 관련된 사항을 정리하여, 원활한 퇴사를 위한 정보를 제공하겠습니다.퇴사 통보기간의 법적 기준퇴사 통보기간은 근로자가 근로계약을 해지하기 전에 사용자에게 미리 알리는 기간입니다. 대한민국의 근로기준법에 따르면, 정규직 근로자는 퇴사 30일 전에 통보해야 하며, 수습 기간 중인 근로자는 3일 전에 통보할 수 있습니다. 계약직의 경우 계약 종료일에 따라 자동으로 퇴사가 이루어지지만, 중도 퇴사는 정규직과 동일한 기준을 따릅니다. 이러한 법적 기준은 근로자가 갑작스러운 퇴사로 인해 발생할 수 있는 문제를 예방하기 위해 마련되었습니다.회사 내규와 퇴사 통보기간각 회사는 자..
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2025. 1. 30. 23:41